Der 7. Juli 2024 markiert einen bedeutenden Moment in der Geschichte von CleverMind.Team: Der erste Ausbildungsjahrgang zum AD(H)S Insider erhielt seine Teilnahmebescheinigung. Dieses Ereignis ist nicht nur ein Meilenstein für die Teilnehmenden, sondern auch ein Zeugnis der engagierten Arbeit und des Austauschs innerhalb der Gruppe, die über mehrere Wochen hinweg intensiv zusammengearbeitet hat.
Beginn eines aufregenden Weges
Unsere Reise begann am 4. Mai in Walldorf bei Heidelberg, und seitdem haben wir uns an drei Wochenenden getroffen. Diese Treffen waren gefüllt mit reichhaltigem Wissenstransfer, praktischen Übungen und tiefgehendem Austausch. Es war toll zu sehen, wie schnell die Gruppe zusammengewachsen ist und ein starkes Vertrauensverhältnis aufgebaut hat. Ein unschätzbarer Mehrwert für die persönliche und professionelle Entwicklung jedes Einzelnen.
Die Grundlagen verstehen
Das erste Modul unserer Ausbildung konzentrierte sich auf das grundlegende Verständnis von AD(H)S. Es ist entscheidend zu verstehen, dass ein AD(H)S-Gehirn anders funktioniert als ein neurotypisches Gehirn. Diese neurobiologischen Unterschiede zu erkennen und zu verstehen, bildet die Basis für alle weiteren Ausbildungsmodule und die angewandten Techniken.
Entwicklung und Anwendung des CleverMind.Team AD(H)S-Modells
Im zweiten Modul haben wir unser eigens entwickeltes CleverMind.Team AD(H)S-Modell vorgestellt. Ziel war es, den Teilnehmenden Werkzeuge an die Hand zu geben, die es ihnen ermöglichen, konkret und effektiv auf unerwünschtes Verhalten einzuwirken. Darüber hinaus wurden Strategien zur Bewältigung sozial auffälligen Verhaltens im Alltag erarbeitet und vertieft.
Lernen und Arbeiten mit AD(H)S
Modul drei brachte uns näher an die praktischen Aspekte des Lernens und Arbeitens mit AD(H)S. Wir haben spezifische Techniken und Methoden erörtert, die es Menschen mit AD(H)S ermöglichen, ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen und gleichzeitig die täglichen Herausforderungen zu meistern.
Ergänzende Themen und ganzheitlicher Ansatz
Über alle Module hinweg haben wir ergänzende Themen behandelt, die eng mit AD(H)S verbunden sind, darunter die Bedeutung von Bewegung, Achtsamkeit und Ernährung. Diese ganzheitlichen Ansätze bieten eine umfassende Unterstützung und sind entscheidend für das Management von AD(H)S.
Kontinuierlicher Austausch
Zwischen den Präsenzmodulen fanden monatliche Online-Austauschmeetings und zwischen den Modulen zwei und drei zusätzlich individuelle Online-Coachings statt. Diese regelmäßigen Interaktionen haben entscheidend dazu beigetragen, das Gelernte zu festigen und die Bindungen innerhalb der Gruppe zu stärken.
Vielfalt und individuelle Pfade
Unsere Gruppe war in jeder Hinsicht vielfältig und die Teilnehmenden kamen aus ganz Deutschland. Sie reichten von Studenten bis hin zu Unternehmern und waren sowohl neurotypisch als auch neurodivers. Diese Vielfalt an Hintergründen und Lebenswegen bereicherte die Diskussionen und die Lernerfahrungen aller Beteiligten.
Besondere Merkmale unserer Ausbildung
In diesen wesentlichen Punkten unterscheiden wir uns von anderen und sind in der Lage, unseren Teilnehmenden einen besonderen Mehrwert zu bieten, den sie schätzen gelernt haben:
Das perfekte Trainer-Duo: Irina Schneider, erfahrene Trainerin & Coach für AD(H)S, selbst AD(H)Slerin und Volker Schneider, erfahrener Trainer & Coach für Führungskräfte, selbst neurotypisch. Zusammen bringen wir eine einzigartige Perspektive aus zwei unterschiedlichen Welten in die Ausbildung ein.
CleverMind.Team AD(H)S-Modell: Unser speziell entwickeltes Modell vermittelt den Teilnehmenden nicht nur die notwendigen Werkzeuge und Stellhebel, um AD(H)S-Stärken zu erkennen und zu nutzen. Es vermittelt auch ein tiefes Verständnis vom menschlichen Verhalten und Handeln bei neurodiversen und neurotypischen Menschen.
Präsenzausbildung in kleinen Gruppen: Wir führen unsere Ausbildung ganz bewusst vorwiegend in Präsenz durch, um das Vertrauen und die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, die neurodiverse AD(H)S-Menschen benötigen. Dabei achten wir darauf, die Gruppengröße auf maximal 10 Teilnehmende zu begrenzen, um eine intensive und persönliche Lernerfahrung zu ermöglichen.
Ein Blick in die Zukunft
Ein Teil der Gruppe wird die Ausbildung im Herbst fortsetzen. Bis dahin wird der Austausch über Zoom sowie 1:1 Online-Coachings weitergehen.
Der erfolgreiche Abschluss des Programms wird mit einem Zertifikat zum AD(H)S Coach & Trainer gewürdigt und setzt eine entsprechende Zertifikatsarbeit voraus. Dieser Abschluss ist nicht nur eine Bestätigung des erlernten Wissens, sondern auch ein Sprungbrett für diejenigen, die in diesem wichtigen Bereich selbständig tätig werden wollen, um andere Menschen mit AD(H)S zu begleiten und zu unterstützen.
Informieren Sie sich über unsere Ausbildung und entdecken Sie, wie Sie einen Unterschied im Leben von Menschen mit AD(H)S machen können. Zusammen können wir eine inklusivere und verständnisvollere Welt schaffen.
Mehr Informationen zu unseren Kursen und zur Anmeldung finden Sie unter https://www.clevermind.team/ausbildung-adhs-coach